TECHNISCHE GRUNDLAGEN

für eine belastbare Weiterqualifizierung

Neue Mitarbeiter:innen so effizient wie möglich ein selbstbestimmtes Handeln zu ermöglichen, ist ein zentrales Element einer “Learning Company”. Neben einem wertschätzenden und fördernden Preboarding und Onboarding und der Entwicklung relevanter Soft Skills ist es wesentlich, eine gute Basis an firmenrelevantem, technischem Grundwissen zu vermitteln. Neben der systemischen Unterstützung Ihrer internen Trainer:innen und Blended Learning Systemen zur Aufqualifzierung Ihrer Mitarbeiter:innen, spielen Präsenztrainings hierbei eine zentrale Rolle. Dabei kann zwischen übergeordneten Trainings und spezifischen Schwerpunktschulungen unterschieden werden. Als Grundlage empfielt sich ein mehrtätiges Training rund um die Basics Ihres Betriebs an. Wichtig ist es hierbei klar zu definieren, welches Wissen notwendig ist um die anschließende fachspezifische Qualifikation nahtlos ansetzen zu können. Gerne unterstützen wir Sie in der Entwicklung und Umsetzung eines didaktisch wertvollen Basis-Trainings für Ihre Newcomer.

Zusammen mit Ihren Expert:innen entwickeln wir ein didaktisch wertvolles und praxisbezogenes Kurskonzept, welches für Ihre Mitarbeiter:innen eine belastbare Basis für die nächsten Schritte in Ihrem Betrieb bildet.

Formel Labor

Zielgruppe

Das Training ist auf Betriebe in der Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie ausgerichtet.

Mögliche Kursinhalte

Die Inhalte werden individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens & Ihrer Mitarbeiter:innen abgestimmt.

Verfahrenstechnische Grundlagen
Naturwissenschaftliche Basics (Chemie, Physik, …)
Mess- & Regeltechnik
Arbeitssicherheit
Lebensmitteltechnologie
Integration Ihrer Firmenwerte & Philosophie

Methoden

Abwechslungsreicher & praxisbezogener Präsenzunterricht
Live-Education direkt an Ihren Anlagen
Micro-Learning Impulse zwischen den Präsenztagen
Flipped Classroom Elemente zur Effizienzsteigerung
Abwicklung firmenintern und/oder in Kombination mit wertschätzendem externen Rahmen möglich